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Actualité 2021-22

Poste à combler aux Giants – État de la concession

Coach Joe Judge congédié

Black Monday!, je vais vous présenter l’état de chacune des équipes qui se cherche un entraîneur. Joueurs en place autour desquels bâtir, plafond salarial, décisions à prendre, choix au repêchage et la qualité de l’organisation. Pour voir ma liste de candidats, elle est ici

Nouvel entraîneur-chef en 2022? Ma liste de candidats

Les Giants ont enfin tiré la plug sur l’expérience David Gettleman, qui en retour nous aura donné les pathétiques règnes de Pat Shurmur (complètement endormis) et de Joe Judge (complètement ridicule). Ça leur a pris quelques jours pour se rendre à l’évidence…j’imagine la conversation avec les premiers candidats au poste de DG…”vous voulez que je garde Judge pour un an? Il doit embaucher un nouveau coordinateur offensif pour tirer le meilleur de Daniel Jones qu’on doive se prononcer sur lui financièrement l’an prochain? Sachant qu’ils seront congédiés dans un an? Sérieux? “

Quart-arrière

Parlons s’en de Daniel Jones…il n’est pas sur une trajectoire de superstar, on s’entend. Meilleur athlète qu’il n’en a l’air, je me garde une petite gêne avant de l’enterrer. N’oublions pas qu’il opère l’attaque de Jason Garrett depuis deux ans. D’ici au 3 mai, les Giants doivent prendre la décision d’exercer son option de 5e année pour 2023, un engagement de 20M$. C’est énorme et sera la première décision que le nouvel état-major devra prendre. L’exemple de Sam Darnold chez les Panthers doit inciter à la prudence. Mais j’ai un peu hâte de le voir dans une offensive du XXIe siècle, avec une saison morte avec un bon coach. 

Autres joueurs autour desquels bâtir

Pour les autres équipes, j’ai souvent fait référence à des jeunes sur leur contrat recrue. Ici, on parlera de vétérans qui ont des contrats qui les rendent impossibles à couper, avec lesquels on est mariés. Des joueurs qui sont solides (ou l’ont déjà été ailleurs), payés comme des excellents. Leonard Williams. James Bradberry, Adoree Jackson, Kenny Golladay. Logan Ryan. Notre ami Gettleman pensait vraiment qu’il était à un ou deux joueurs d’être compétitif. Il y en a des jeunes, mais ils ne sont pas très inspirants: Saquon Barklay joue son option de 5e année. OT Andrew Thomas a été mauvais en 2020 et avait l’air d’un « bust » quand on voyait Wirfs, Wills et Becton, mais cette saison il s’en est bien tiré dans un contexte exécrable, et PFF le classe 19e parmi les OT, ce qui est très bon, et ne lui attribue que deux sacks, quand tu bloques pour Daniel Jones et surtout pour Mike Glennon, qui n’ont aucune “pocket presence”, c’est assez pour ouvrir les yeux. 

Dexter Lawrence, Xavier McKinney sont solides, et on a assez vu de belles choses de Kadarius Toney et de Azeez Ojulari pour avoir espoir que la classe de repêchage de 2021 contribue, puisqu’on a pratiquement rien vu des autres choix. 

Situation de plafond salarial (selon www.overthecap.com) et décisions à prendre

C’est ici que le bas blesse, et qu’on retrouve la plus grosse aberration de cette saison morte. On vient de finir 4-13, et on est accotés dans le plafond (environ 0$ de dispos) avec tous ces contrats albatros qui vont prendre des années à se débarrasser. On dit souvent qu’on peut repousser les impacts du plafond, mais on veut vraiment restructurer Kenny Golladay ou un autre joueur sur lequel on est loin d’être certain qu’il fera partie de la solution à long terme? Il y a des Blake Martinez et des Kyle Rudolph sur lesquels on peut sauver des $. Bradberry a la limite. Outre Thomas, le reste de la OL partante, Will Hernandez, Nate Solder, Matt Skura et Billy Price, qui ont tous joué plus de 70% des snaps, sont agents libres. Rebâtir une OL à zéro sera difficile. Au moins ils doivent avoir du caractère puisqu’ils ont dû travailler avec 3 coaches de OL en deux ans, et le dernier avait déjà abandonné le navire suite à une altercation avec Judge, avant même que ce dernier ne soit congédié. Ceci dit les recrues de 2020 Shane Lemieux et Matt Peart sont là pour prendre deux places. 

Choix au repêchage à venir

Ici c’est plus rose. Ils ont le 4e (grâce à leur propre inaptitude) et le 7e choix (grâce aux Bears). Ils ont aussi 3 choix de 3e ronde (pas de 4e) et 3 choix de 5e (mais pas de 7e). On annonce pas une grande cuvée au repêchage mais c’est quand même beaucoup de capital. 

Organisation et propriétaires 

La mythique famille Mara. L’organisation modèle, familiale…le mythe ne tient plus. Depuis qu’ils ont gagné le Super Bowl après la saison 2011, ils ont fait les séries une seule fois (la game du love boat) et congédié 4 coaches, donc 3 en 6 ans après avoir été d’une fidélité aveugle à Tom Coughlin en le gardant au moins une sinon deux saisons de trop. On racontait cette semaine qu’ils ne voulaient pas projeter une image d’instabilité. Je pense qu’on est passé ça depuis longtemps. Ils ont la pire fiche de la ligue, à égalité avec les Jets, dans les 5 dernières années. Le choix du DG et surtout la structure de pouvoir (si on congédie tout le monde, est-ce que “senior VP of player personnel”, Chris “Mara”, et un neveu, Tim McDonnell, “co-director of player personnel” vont y passer aussi?). Ceci dit c’est un gros marché, le stade est plein, ils n’ont pas peur de dépenser et ils seront forcés, cette fois-ci d’être patients. Il y a pire comme situation.

Conclusion

Je crois qu’on aura droit à un plan en deux temps. La saison 2022 est un peu à l’eau à cause des engagements financiers envers les joueurs de Gettleman. Mais 2023, probablement sans Jones, offrira beaucoup de flexibilité pour rebâtir. Il est très tôt pour spéculer sur le type de coach puisqu’ils vont clairement embaucher le DG en premier. Après trois coaches congédiés après leur 2e saison, je crois que la crédibilité et la stabilité seront importantes. Deux de leurs trois dernières embauches ont été de jeunes coaches dont l’embauche a surpris (McAdoo, Judge) au moment de l’annonce, je serais surpris qu’on reprenne ce chemin. Doug Pederson a cette crédibilité, connaît la division et aurait l’occasion de faire regretter son congédiement étrange aux Eagles deux fois par année. Todd Bowles a déjà connu le marché de New York (et mieux fait que ceux qui l’ont suivi), Dennis Allen et Leslie Frazier ont aussi une expérience de HC sur laquelle s’appuyer et être meilleurs la 2e fois avec beaucoup de belles réalisations entre les deux (vous allez me dire que c’était le profil de Shurmur et vous avez raison). Certains coordonnateurs comme Brian Daboll et Eric Bienemy ne sont pas nés de la dernière pluie non plus. Mais je verrais mal un jeune loup comme Kellen Moore ou Kevin O’Connell considérant le expériences McAddo et Judge. 

Les Équipes à la recherche d’un coach

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Écrit Par

Blogueur et analyste Québécois sur la NFL en francais, French Canadian NFL blogger and amateur analyst!

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